開班交流 “興”潮澎湃

(相關資料圖)

人力資源部趙峰

人力資源部總經(jīng)理趙峰受公司領導委托出席開班典禮并轉達了公司領導對大家的殷切期望，歡迎大家加入興業(yè)信托的大家庭，大家的加入為興業(yè)信托注入了新鮮血液，祝愿大家在興業(yè)信托開啟全新征程，乘風破浪，逐夢前行。

人力資源部總經(jīng)理趙峰

區(qū)域部門首亮相

湖北業(yè)務部 遲浩

本次培訓特別邀請了湖北業(yè)務部總經(jīng)理助理遲浩來到現(xiàn)場與各位學員交流。

遲浩從個人獨特的視角講述了為什么選擇在區(qū)域業(yè)務部門工作，并配合豐富的工作經(jīng)驗及人生閱歷來輔佐授課。遲老師不斷引發(fā)學員積極提問，在授課結束后學員仍然意猶未盡不肯離去，紛紛圍繞在遲老師身邊繼續(xù)討論。

以學筑基 以識蘊底

專題培訓廣賦能

為進一步夯實新入職員工的綜合技能，加深對信托業(yè)務的認知，盡快完成從校園人到職場人的角色轉變，本次培訓人力資源部為新員工們量身定制了一系列專題課程，特邀請公司內(nèi)外優(yōu)秀講師進行授課，通過理論學習、實操模擬等多種方式進行知識技能的輸入。

精彩課程掠影

最佳講師風采

創(chuàng)新與戰(zhàn)略規(guī)劃部

(董監(jiān)事會辦公室)

施旖

信托業(yè)務管理部

(綠色金融部)

杜必達

湖北業(yè)務部

遲浩

在興業(yè)信托，每一位管理者、每一位員工都肩負著培養(yǎng)的關鍵任務。培訓過程中，既是優(yōu)秀經(jīng)驗的傳承、指導幫扶的重要手段，更是老師與學員思維碰撞、共謀發(fā)展的有效途徑。本次培訓也加入了“你心目中最佳講師”環(huán)節(jié)，培訓結束后，18位學員評選出各自心中最佳講師，最終創(chuàng)新與戰(zhàn)略規(guī)劃部(董監(jiān)事會辦公室)施旖、信托業(yè)務管理部(綠色金融部)杜必達、湖北業(yè)務部遲浩當選本次培訓中最佳講師。

興信萌新顯風采

青年突擊隊隊長發(fā)言

魏格非同學作為青年突擊隊隊長進行發(fā)言，對精心組織本次培訓的領導、老師們表示由衷的感謝！感謝興業(yè)信托給予大家的寶貴機會，開啟人生新征程。

青年突擊隊協(xié)同作戰(zhàn)

為更好的讓新員工們了解公司業(yè)務并參與其中，在服務信托業(yè)務介紹課程結束后，王翔為三組突擊隊布置了問卷設計任務，希望大家能夠結合家庭服務信托的業(yè)務模式，思考在產(chǎn)品功能、底層投資、系統(tǒng)交互、收費機制、服務和權益等方面客戶的痛點訴求，最終挖掘出客戶業(yè)務意愿，任務布置后，各小組學員利用課余時間積極探討，對問卷內(nèi)容不斷優(yōu)化迭代，努力為公司貢獻出自己的一份力量！

開班團建

團隊協(xié)作是在日常工作中必不可少的一項重要能力。對于團隊的成員來說，不僅要有個人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。本次培訓班涵蓋大量的團隊建設活動，旨在讓學員通過各類活動感受到團隊的魅力，高效率實現(xiàn)自我提升。

素質(zhì)拓展

為幫助新入職員工加快融入集體，促進新員工之間的團隊協(xié)作與相互溝通，培訓班為新員工精心安排了素質(zhì)拓展活動。通過對多個集體項目活動體驗，新員工們在挑戰(zhàn)中發(fā)揮個體價值，同時也體驗團隊協(xié)作的樂趣。

讀書分享會

與經(jīng)典為友，塑造美好心靈。與博覽同行，開拓廣闊視野。晚間活動通過開展讀書分享會，幫助各位學員知識更新、活躍思維、提升文字創(chuàng)作能力。

紅歌頌黨恩

以比鼓勁，以賽促學。本次培訓安排了“紅歌頌黨恩”主題活動，通過“紅色觀影”“紅歌傳唱”“黨史pk”等環(huán)節(jié)，讓學員們在追尋紅色記憶的過程中，更好地傳承紅色精神。

云程發(fā)軔 未來可期

優(yōu)秀班委

宣傳委員：李四印

優(yōu)秀學員

蔡瑋琪、龍靜瑤、李泓霖

優(yōu)秀團隊

第二組：

鄭子健、梁杭、談暢、

尤詩瑩、李泓霖、楊凱

另辟蹊徑

最強大腦獎：

徐揚

最佳筆記獎：

魏格非、范捷

勤勞小蜜蜂：

牟瑤、湯雨薇

最佳創(chuàng)作獎：

鞠昕睿、楊潔瀾、 康藝凡、 施怡潔

時序更替，萬物始新。薪火傳承，底色永恒！興信人，正青春！愿新一代年輕的興信人，不負韶華勇?lián)敚瑠^楫而上，逐浪前行，全力推動興業(yè)信托更好地順應新發(fā)展格局，走好中國式現(xiàn)代化道路，一起奔向下一個未來！

（來源：興業(yè)信托）

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