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潢川縣城市管理局緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”目標扎實推進工作，同時做到邊教育邊落實，邊落實邊提升，以主題教育成果推動工作質量提升，以工作質量提升檢驗主題教育效果，取得較好效果。

培養(yǎng)年輕大學生，增強隊伍活力。對近兩年來招錄的大學生按照“德能勤績廉”進行全面考核，先期對 7名符合條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生任命為局中層領導，給予政治榮譽，安排他們到辦公室、執(zhí)法、法核等工作任務重崗位上進行經風雨受磨煉，激發(fā)他們的干勁、挖掘他們的潛能，發(fā)揮他們的才智，在單位多擔當，為建設美麗潢川多做貢獻。同時在單位樹立“能者上、庸者下”風向標，激發(fā)全體同志干事創(chuàng)業(yè)的激情，形成共同擔當、共同履職的良好氛圍。

探索新的管理模式，提升管理質量。為進一步落實網(wǎng)格化管理，提升城市精細化管理水平，潢川縣城市管理局和公安局兩個城市管理部門，實施兩個部門網(wǎng)格人員融合、職能融合，克服職能分散、效率不高的工作現(xiàn)象，先期對躍進路、航空路、內環(huán)路等九條重點路段實施融合進行試點，取得經驗后逐步向城區(qū)擴展。自11月份網(wǎng)格融合管理以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全體網(wǎng)格員的扎實認真工作下，已呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，往昔街面少見人、見人不見干，干了沒成效的現(xiàn)象得到明顯改善。

強化督導督查，推動工作落地落實。從全局抽調精兵強將，成立局全面工作督導專班，由該局主要領導直管，對主要領導負責，建立督導體系，獎罰措施。督導組日常對局日常工作督導，遇重點工作，開展重點工作專項督導，每次督導情況有結果有通報，對存在的問題，緊盯不放，堅決做到不解決不放手，不解決到位不罷手。督導組成立不到一周，已對保潔公司進行全面督導，發(fā)現(xiàn)41個問題，整改41個問題，整改率100%；參與弋陽公園邀商工作督導，著實推動工作落實落地。（郝昱瑋 龔子歌 李新杰）

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