當?shù)貢r間周三美國電商亞馬遜宣布不再禁止員工將手機帶入倉庫。

據(jù)悉，亞馬遜曾禁止員工將手機帶入倉庫工作場所。疫情暴發(fā)初期，公司曾暫時解除這一禁令，但去年宣布計劃重新實施這一禁令，遭到了倉庫員工的強烈反對。

周三亞馬遜在一封發(fā)給員工的電子郵件中表示：“我們認識到員工希望將手機放在身邊的強烈愿望，過去兩年的經(jīng)驗也表明，我們這樣做也可以保證安全。”“因此，我們將在全球范圍內(nèi)的所有倉儲設施都解除這一禁令。”

亞馬遜去年年底曾考慮恢復禁止員工帶手機進入倉庫的規(guī)定，但員工們表示，疫情期間他們需要用手機與家人保持聯(lián)系。去年12月份發(fā)生的一場龍卷風導致伊利諾伊州一家倉庫的6名亞馬遜員工死亡，這讓倉庫員工更希望能隨身攜帶手機，以便在緊急情況下與親友進行聯(lián)系。

多年來，亞馬遜禁止員工將手機帶入倉庫，要求他們將手機放在車內(nèi)或休息室附近的儲物柜里。在疫情初期暫時不執(zhí)行這一規(guī)定后，亞馬遜去年宣布計劃重新實施禁令。員工對此紛紛抱怨時，亞馬遜當時表示，它將繼續(xù)允許使用手機，“直至另行通知”。

企業(yè)往往不鼓勵員工在工作時間使用個人電子設備。如果員工在工作中使用移動設備導致注意力不集中，可能會有安全方面的風險，在工業(yè)操作中尤為如此。還有一些企業(yè)擔心，部分員工可能會使用裝有攝像頭的智能手機泄露敏感技術和信息。

但在數(shù)字時代，許多員工認為他們的移動設備是突發(fā)情況下的緊急聯(lián)系工具，甚至能拯救生命。

亞馬遜廢除不得使用手機的禁令之際，正面臨前所未有的勞資糾紛。本月早些時候，亞馬遜斯塔頓島一家倉庫的員工投票支持加入新成立的亞馬遜工會(AmazonLabor Union)。目前正在進行第二輪投票，決定斯塔頓島倉庫附近的1500名工人是否加入同一個工會。阿拉巴馬州貝塞默的亞馬遜倉庫工人兩次投票都反對加入零售批發(fā)百貨商店工會，工會方面正在對最近的投票結(jié)果提出上訴。(辰辰)

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