社保問題備受關(guān)注。最近，思之想之收到了很多人的咨詢，有人問，自己全部承擔(dān)社保費(fèi)用，繳納15年，退休后每月可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢?

經(jīng)過交流得知，這位女性是以靈活就業(yè)的身份參加的職工養(yǎng)老保險。這就首先可以明確兩點(diǎn)，一是按照規(guī)定，女職工的法定退休年齡是50歲，這意味她最晚要從35歲開始繳納養(yǎng)老保險。

二是以靈活就業(yè)人員的身份參加職工養(yǎng)老保險，在繳費(fèi)情況一樣的情況下，退休后享受的養(yǎng)老金待遇和企業(yè)職工是一樣的。

根據(jù)規(guī)定，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

實踐中，不少地方規(guī)定靈活就業(yè)人員可以在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY60%～300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。

那么，退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢?由于養(yǎng)老金待遇的計算非常復(fù)雜，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限不同，能領(lǐng)到的養(yǎng)老金也不一樣。

退休后養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×(1%×繳費(fèi)年限)。

人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶金額÷計發(fā)月數(shù)(50歲退休的月除數(shù)是190，55歲退休的月除數(shù)是175，60歲退休的月除數(shù)是139)。

由于我們不知道具體的平均工資、繳費(fèi)基數(shù)，所以無法計算出具體養(yǎng)老金，但大概能領(lǐng)到一兩千元養(yǎng)老金是沒問題的。目前，2016年全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到了2362元。

需要強(qiáng)調(diào)的是，退休所在地的平均工資越高，養(yǎng)老金就越高。那么，你能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢?

關(guān)鍵詞： 社保