公司送股份好事還是壞事
不是好事也不是壞事，因?yàn)閷?duì)于股價(jià)的影響不大。公司送股又叫做股權(quán)激勵(lì)，也稱為期權(quán)激勵(lì)，是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，公司送股份沒(méi)有好壞之分，僅僅是稀釋股本，降低股價(jià)，可以看作是單純降低股價(jià)便于買賣，沒(méi)有其它實(shí)質(zhì)意義。
股權(quán)激勵(lì)是目前最常用的激勵(lì)員工的方法之一，一般上市公司高級(jí)管理人員、科技人員或者有重大貢獻(xiàn)的員工能享受股權(quán)激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)的股票一般是預(yù)留股份、未公開(kāi)上市股份或者公司回購(gòu)留存的股份。
股票高質(zhì)押是好事還是壞事
有好也有壞
“有好也有壞。質(zhì)押方便快捷，質(zhì)押者辦好手續(xù)后可以迅速獲取急需的資金，對(duì)于資金方來(lái)說(shuō)也樂(lè)于接受股價(jià)質(zhì)押貸款，尤其是透明度高，可兌現(xiàn)強(qiáng)的標(biāo)的物。股票質(zhì)押融資說(shuō)明大股東手頭缺少流動(dòng)資金，負(fù)債率上升，如果可控，不一定會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果，但是如果質(zhì)押比例過(guò)高，有可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況惡化，引起市場(chǎng)投資者的猜測(cè)。”
